A mentoria é projetada para ampliar a capacidade de liderança de uma organização ou profissional. É direcionada para líderes em todos os níveis, profissionais recém promovidos ou ainda, aqueles que querem ampliar as chances de assumir uma equipe no futuro.

Líderes empresariais:
Irão expandir e refinar seus conhecimentos atuais de liderança, o que os ajudará a facilitar a inovação, adaptação à mudança, a construir um ambiente favorável para formar outros líderes e a conduzir equipes de alto desempenho.

Coordenadores, Gerentes de nível médio e sênior:
Terão a chance de desenvolver sua capacidade de liderar equipes de forma mais eficaz, sabendo como colocar as pessoas certas nos lugares certos, ampliar visibilidade interna, quebrar possíveis feudos, acelerar o desenvolvimento da equipe e atender aos objetivos de negócios.

Aspirantes a líderes:
Além obter uma análise profunda do seu potencial e prontidão para liderar, desenvolverão a confiança necessária para demonstrar que possuem as habilidades para assumir a frente de uma equipe. A liderança não começa quando se ocupa uma posição de liderança, ao invés disso, precisa ser desenvolvida desde o início da carreira.